공무원 여비규정, 지방 공무원 여비규정, 여비 출장비 최신자료 총정리!

공무원 여비는 공무 수행을 목적으로 공무원에게 지급되는 보수 종류 중의 하나입니다. 

 

흔히 얘기하는 출장비의 개념이지요. 공무원 여비규정에 따라, 공무원 여비는 운임비, 숙박비, 일비 등으로 나누어져 있고, 각 항목마다 상황별로 지급되는 금액이 다릅니다. 

 

공무원 여비규정을 살펴보시고, 계산을 통해 출장비가 얼마인지 지금 바로 확인해 보시기 바랍니다. 

 

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공무원 여비 계산할 때, 가장 쉽게 계산하는 방법입니다. 

 

 

공무원여비 계산

 

 

 

공무원 여비규정, 지방 공무원 여비규정, 여비 출장비 최신자료 총정리!

 

 

목차

• 공무원 여비제도 개요
• 공무원 여비 종류
• 공무원 여비 지급 구분
• 공무원 여비 계산 방법
• 공무원 공무국외 여비규정
• 공무원 월급
• 공무원 명절휴가수당

• 자주 묻는 질문
  
  
• 함께 보면 좋은 글(돈이 되는 정보)
  
  

 

 

공무원 여비제도 개요

 

여비는 공무수행 중에 필요한 경비를 충당하기 위해 지급되는 비용으로서 운임, 일비, 식비, 이전비, 가족여비 및 준비금 등으로 구분합니다. 

 

 

* 2023 개정사항입니다. 

 

- 1호 및 2호 일비가 20,000원에서 25,000원으로 상향 조정되었습니다.

 

- 2호 식비가 20,000원에서 25,000원으로 상향 조정되었습니다. 1호의 경우 변동 없습니다. 

 

- 2호 숙박비가 상향 조정되었습니다. 1호의 경우 변동 없습니다. 

 

 

공무원 여비 중, 숙박비도 상향조정이 되었습니다.

 

 

⬇️⬇️⬇️아래 빨간메뉴로 이동하시면 숙박비 조정내역을 빠르게 확인하실 수 있어요~ 

 

 

숙박비 조정내역 바로확인

 

 

 

공무원 여비가 개정되면서 상향조정되었기 때문에, 반드시 조정된 금액으로 계산하셔야 손해보지 않습니다. 

 

공무원 여비는 한 번 보면 반드시 도움이 되는 규정입니다. 제대로 알고 계시면 두고두고 활용이 가능합니다. 

 

 

 

 

공무원 여비 종류

 

1) 운임

공무를 수행할 때 여행 목적지로 이동하기 위해 교통수단을 이용할 때 발생하는 비용으로 철도운임, 선박운임, 항공운임, 자동차 운임이 있습니다. 

 

2) 숙박비

공무여행 중 숙박에 드는 비용입니다.

 

3) 식비

공무여행 중 식사에 드는 비용입니다. 

 

4) 일비

공무여행 중 출장지에서 소요되는 교통비, 통신비 등 각종 비용입니다. 

 

5) 이전비

근무지 외의 지역으로 발령을 받거나 청사 소재지의 변경에 따라 거주지가 바뀔 경우, 새거주지로 이사할 때 드는 비용입니다. 

 

6) 가족여비

근무지 외의 지역으로 발령을 받거나 청사 소재지의 변경에 따라 거주지가 바뀔 경우, 새거주지로 이사할 때 가족의 이동비로 드는 비용입니다. 

 

7) 준비금

국외출장시 사전준비를 위한 비용으로 인사혁신처장이 정하는 항목이 있습니다. 자세한 항목으로는 비자발급비, 예방접종비, 여행자보험가입비, 풍토병 예방약 구입비, 법정 감염병 진단검사비가 있습니다. 

 

공무원 여비규정, 지방 공무원 여비규정, 여비 출장비 최신자료 총정리! 1

 

 

 

 

공무원 여비 지급 구분

 

공무원 여비 지급은 공무원의 직위에 따라 제1호와 제2호로 구분되어 지급됩니다.

 

공무원 여비규정에 따라 제1호는 대통령, 국무총리, 부총리, 감사원장, 국무위원, 검찰총장, 인사혁신처장 외 상당 보수를 받는 공무원, 13등급부터 12등급까지의 직위에 임용된 외무공무원, 대검찰청 검사급 이상의 검사 및 10호봉 이상의 검사, 헌법연구관, 고위 공무원단 가등급 직위에 임용된 공무원, 11등급부터 9등급까지의 직위에 임용된 외무공무원 등이 속합니다. 

 

제2호는 제 1호에 해당하지 않는 공무원으로 '공무원 보수규정'을 적용받는 공무원을 포함합니다. 

 

일반적으로 우리가 아는 대부분의 공무원들은 제2호에 속한다고 보시면 됩니다. 

 

 

 

 

공무원 여비 계산 방법

 

여비 지급 금액은 가까운 시 , 도에 근무하는 공무원일지라도 받는 금액이 달라질 수 있습니다. 

 

공무원 여비규정의 '여비의 조정' 이라는 내용에 근거를 두고, 예산이 부족하거나 여비를 지급하지 아니할 충분한 사유가 있다면 여비의 일부 또는 전부가 조정될 수도 있습니다.

 

소속기관의 예산 사정 때문에 조정이 될 수도 있지만, 만약 업무와 관련된 세미나를 참석하는데 세미나에서 중식을 제공한다면 일부 식비가 감액되어 집행되야겠지요. 

 

공무원 여비를 국내출장을 예로 들어 계산해보겠습니다. 

 

일단 근무지 내 국내출장인지, 근무지 외 국내출장인지가 구분되어야 합니다. 

 

 

1) 근무지 외 국내출장

 

공무원 제2호에 해당하는 공무원이 광역시로 대중교통을 사용하여, 1박 출장을 간다는 상황을 설정하고, 예를 들어 계산해보겠습니다. 

 

아래⬇️⬇️⬇️ 빨간메뉴로 이동하시면, 공무원 제 2호 근무지 외 국내출장비 계산확인을 빠르게 하실 수 있어요. 

 

 

공무원2호, 출장비확인

 

 

 

 

 

 

2) 근무지 내 국내출장

 

근무지 외 국내출장에 비해 계산방법은 훨씬 간단합니다.

 

아래⬇️⬇️⬇️ 빨간메뉴로 이동하시면, 공무원 근무지 내 출장비 계산확인을 빠르게 하실 수 있어요. 

 

 

근무지내 출장비 확인

 

 

 

관내 출장은 일비, 식비, 숙박비 구분없이 기준에 따라 지급됩니다. 

 

공무원 여비규정, 지방 공무원 여비규정, 여비 출장비 최신자료 총정리! 2

 

 

공무원 여비규정에 따라 근무지 내와 근무지 외로 구분하여 출장비를 계산해보았습니다. 

 

공무원 여비정보가 더 궁금하시다면 아래 바로가기를 통해 확인하시기 바랍니다. 

 

 

인사혁신처 공무원 여비규정 바로가기➡️

 

 

일부 기업이나 기관에서는 출장비를 계산할 때, 공무원 여비규정에 준해 출장비를 지급하는 사례가 많다고 합니다. 

 

내용을 알아두시면 도움이 되실 수 있습니다. 

 

 

 

 

공무원 공무국외 여비규정

 

해외로 출장가실 때는 여비규정 중, 공무원 공무국외 여비규정이 적용됩니다. 

 

해외여비규정은 한 번 알아두시면 두고두고 써먹는 방법이니, 지금 바로 확인해보세요~ 

 

공무원 국외여비규정 2023 최신자료, 국외 출장비 확인하기

 

 

 

 

공무원 급여자료

 

공무원 최신 급여자료로 확인이 가능합니다. 아래 포스팅을 참고해서 확인하시면 됩니다.

 

7급 공무원 연봉 2024년 최신자료

 

 

 

공무원 명절휴가수당

 

명절때마다 어느 정도의 수당이 나오는지 궁금하시죠? 공무원 명절휴가수당도 이번 기회에 확인해보세요~ 

 

공무원 명절휴가비 지급일 및 지급대상, 지급 금액까지 총정리

 

 

FAQ (자주묻는질문)

질문1 공무원 직업적 특성은?

 

정부 기관, 부서, 공공 기관에서 흔히 볼 수 있는 공무원 직무는 민간 부문의 역할과 구별되는 몇 가지 뚜렷한 특징을 가지고 있습니다. 공무원 직무와 일반적으로 관련된 몇 가지 주요 특징은 다음과 같습니다.

 

안정성:
공무원 직무는 많은 민간 부문 직위에 비해 높은 수준의 직업 안정성을 제공하는 경우가 많습니다. 공무원은 일반적으로 임의 해고로부터 보호받고 안정적인 고용 조건의 혜택을 누립니다.

 

 

공공 서비스 지향:
공무원은 주로 공익에 봉사하는 임무를 맡습니다. 그들의 업무는 사회 전체의 이익을 위해 필수적인 서비스를 제공하고, 정부 정책을 시행하며, 공공 기관의 기능을 촉진하는 데 중점을 두고 있습니다.

 

 

공로 기반 선발:
공무원 직위의 채용 및 승진은 종종 공로 기반 선발 프로세스에 의존합니다. 즉, 후보자는 개인적 인맥이나 족벌주의와 같은 요소가 아닌 자격, 기술 및 경험을 기준으로 평가됩니다.

 

 

규제된 근무 환경:
공무원 직무에는 책임성, 투명성, 공정성을 보장하기 위한 다양한 규정과 절차가 적용됩니다. 이러한 규정은 채용 관행, 성과 평가, 징계 절차, 윤리적 행동 등의 영역을 관리합니다.

 

 

직업 다양성:
공무원 직위는 다양한 정부 부서 및 기관 전반에 걸쳐 광범위한 역할과 책임을 포괄합니다. 이러한 다양성은 다양한 배경과 기술을 가진 개인이 공공 부문에서 적합한 일자리를 찾을 수 있는 기회를 제공합니다.

 

 

공적 책임:
공무원은 공공 서비스의 효과적이고 효율적인 전달에 대해 대중과 선출직 공무원에 대해 책임을 집니다. 그들은 업무에서 높은 수준의 성실성, 전문성, 윤리적 행동을 준수해야 합니다.

 

 

경력 개발 기회:
많은 공무원 조직은 체계화된 경력 개발 프로그램과 발전 기회를 제공합니다. 공무원은 경력 성장을 지원하기 위해 훈련 프로그램, 전문 개발 자원 및 판촉 경로를 이용할 수 있습니다.

 

 

혜택 및 특혜:
공무원 직종에는 의료 보험, 퇴직 계획, 유급 휴가 및 병가, 유연한 근무 기회 등을 포함한 포괄적인 혜택 및 특혜 패키지가 함께 제공되는 경우가 많습니다.

 

 

규정 및 정책 준수:
공무원은 자신의 행동과 조직 운영을 규율하는 다양한 법률, 규정 및 정책을 준수해야 합니다. 여기에는 조달, 재무 관리, 데이터 보호와 관련된 법적 프레임워크 준수가 포함됩니다.

 

 

서비스 지향 문화:
공무원 조직은 우수한 서비스와 공익에 대한 헌신의 문화를 조성하는 경우가 많습니다. 직원들은 의사 결정과 일상 활동에서 시민과 지역 사회의 요구를 우선시하도록 권장됩니다.

 

 

전반적으로 공무원 직무는 안정성, 공공 서비스 지향, 전문적인 성장 및 개발 기회가 독특하게 혼합되어 있어 공공 부문에서 의미 있고 보람 있는 경력을 추구하는 개인에게 매력적인 선택이 됩니다.

 

 

 

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